Primes de fin d'année 2018

Myriam Dauphin

Ce dossier vous propose un aperçu des C.C.T. (sous-)sectorielles qui prévoient l'octroi d'une prime de fin d'année (modalités d'octroi, montant et époque du paiement).

Série de livres - 241
Date de publication : 11/12/2018

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Description

Dans de nombreux secteurs, des conventions collectives de travail relatives à l'octroi d'une prime de fin d'année ont été conclues. 

Le droit à une prime de fin d'année n'est pas absolu et toute une série de modalités d'octroi sont prévues. Chaque année, il convient donc de se pencher sur la dernière CCT en date pour vérifier que les conditions n’ont pas changé. 

En outre, le montant de la prime varie selon les secteurs et même sous-secteurs; il s'exprime le plus souvent sous la forme d'un certain nombre d'heures de salaire, d'un pourcentage de la rémunération ou d’un forfait à indexer. Chaque commission paritaire développe son propre mécanisme d’indexation et il convient d’y être très attentif.

A l’usage des entreprises, services RH, secrétariats sociaux.

Détails sur le produit

Attribute Name Attribute Value
Code EAN/ISBN: 9789403008233
Code de commande: BP/ENDRSOC-BI18005
Type de publication: Série de livres| Disponible en version e-book
Nombre de pages: 241

Table des matières


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