Le Mémento des marchés publics et des PPP présente de manière claire et structurée la méthode des pouvoirs publics pour effectuer des travaux, acheter des biens et des services ou réaliser des opérations analogues.

Il expose aussi les principales techniques de Partenariat Public-Privé, phénomène d’intérêt croissant permettant de réaliser des objectifs d’intérêt public qui appréhendent différemment la question des risques et des prix.

Cet annuaire analyse en détail les informations utiles au déroulement correct de toute rupture du contrat de travail: la législation, la jurisprudence, les procédures, les indemnités, etc.

Le terme de 'guide' est, dans ce cas, à prendre au pied de la lettre. En effet, chaque terme utilisé dans cette publication exhaustive vous renvoie à des formalités ou procédures que votre ASBL doit respecter. Le Guide des formalités vous simplifie la t&...

L'objectif du présent ouvrage est de compiler, dans un format de poche, l'essentiel des informations théoriques et pratiques nécessaires à la gestion quotidienne d'une ASBL.

La réglementation sociale à portée de main.

Aperçu clair des contrôles par catégorie d'installation

Comment réaliser et gérer votre analyse des risques pour le travail sur écran ainsi que les mesures de prévention

Cet ouvrage unique examine dans le détail les pensions légales et complémentaires d’entreprises au Grand-Duché de Luxembourg tenant compte du caractère transfrontalier que le sujet implique.

Conçu avant tout comme un outil pratique, l’ouvrage est accessible à tout acteur (luxembourgeois et transfrontalier) intéressé par le sujet.

Dans ce cahier, Jan Van Gysegem en Bram Van Dael examinent le régime de responsabilité des administrateurs d’institutions de retraite professionnelle, la Loi du 27 octobre 2006 relative au contrôle des IRP disposant qu’ils sont responsables, en tant que mandataires, de l’exécution du mandat dont ils ont été chargés et des fautes commises dans leur gestion.

Florence Delogne présente et analyse la loi du 26 décembre 2013. Parcourant les mesures prises pour supprimer progressivement les différences de traitement qui reposent sur la distinction entre ouvriers et employés dans les pensions complémentaires, elle aborde le cadre juridique général, le rôle des secteurs et le rôle des employeurs.

La rémunération du travailleur est un élément essentiel du contrat de travail. Elle constitue également un élément du patrimoine du travailleur et est, à ce titre, une garantie pour ses créanciers.

Le travailleur dispose libre...

Délais, urgences, tensions, stress, …
Et vous, êtes-vous bien préparé à affronter les pressions qui vous attendent?