Droit Social & RH

Cet annuaire analyse en détail les informations utiles au déroulement correct de toute rupture du contrat de travail: la législation, la jurisprudence, les procédures, les indemnités, etc.

Tout le droit du travail et de la sécurité sociale présenté avec clarté dans un livre de poche !

Cet annuaire décrit les conditions d'institution d'une délégation syndicale, ses compétences, son mode de fonctionnement, le statut de ses membres, etc., d'abord de manière générale et ensuite de façon approfondie pour chaque commission paritaire.

Un ouvrage pratique pensé pour le DRH ou le gestionnaire payroll ! Vous trouverez dans cet aide-mémoire toutes les précisions nécessaires pour la gestion rapide de vos demandes quotidiennes.

De par les répercussions qu’elle peut avoir sur l’organisation des relations de travail, l’incapacité de travail de droit commun don’t est victime le travailleur interpelle de plus en plus le praticien de droit social et ce d’autant plus, que le...

Ouvrage compact et pratique sur tout ce qui concerne les pensions dans notre pays (régimes des salariés, indépendants, fonctionaires, pensions garanties, médiation, adresses utiles, relevé des textes légaux, etc.).

Comment déterminer la durée des vacances ? Quand doit-on payer un pécule de vacances à un travailleur ? Que deviennent les jours de vacances en cas de changement de régime de travail ?

La présente monographie examine les différents concepts repris sous le texte vague, emblématique et non défini en droit belge de « bonus ».

Le bonus peut exister sous différentes formes dont notamment la participation aux bénéfi...

La réglementation sociale à portée de main.

L’originalité de ce Guide consiste à aborder le domaine de la fiscalité salariale plus particulièrement sous l'angle des obligations qui incombent à l'employeur.

Ce code présente une sélection des textes de base de la législation relative à la sécurité sociale.

Ce livre de poche contient les principaux arrêtés, lois et C.C.T. nationales en matière de droit du travail, regroupés par rubrique.

Les grandes actualités sociales de l'année 2016. 

Pour nombre de travailleurs, la rémunération de leur travail est leur principal moyen de subsistance. C’est le motif pour lequel le législateur entend lui attribuer une protection spécifique et étendue.

La responsabilité du fait des personnes agissant pour autrui est connue de tous praticiens du droit social. Les articles 1384 du Code civil et 18 de la loi du 3 juillet 1978 trouvent à s'appliquer régulièrement dans les entreprises. En revanche, les régimes par...

Voici revenu le temps des primes de fin d’année, 13e mois, gratifications de Noël et autres.

Dans de nombreux secteurs, des conventions collectives de travail relatives à l’octroi d’une prime de fin d’année ont été conclues. ...

Toutes les informations utiles au bon fonctionnement du CE et du CPPT, dans un langage clair, assorti d’exemples concrets.

Votre travailleur a atteint un certain âge et ne souhaite plus travailler? Quelle solution envisager?

Un ouvrage de référence encyclopédique.

Les différentes procédures de reclassement professionnel (ou « outplacement »). 

Ce dossier répond aux diverses et nombreuses questions que peuvent se poser les « acteurs sociaux »  confrontés à un contrôle social.

Tout le monde s'accorde sur l'avantage que représente pour l'entreprise une concertation sociale réussie, créant une synergie entre les attentes du management et celles des travailleurs.

Sous l'appellation "Congés circonstanciels", cet ouvrage développe de manière pratique les congés particuliers que le législateur octroie aux travailleurs à l'occasion de certains événements de leur vie privée.

Harcèlement, violence, conflits, stress, burn-out,… les risques psychosociaux au travail envahissent la sphère professionnelle, affectent le fonctionnement des entreprises et peuvent détruire les individus. Ils occasionnent des coûts directs et indirects consid&...